NOTRE ENTREPRISE PENTAGONAL

Définition de Pentagonal

Pentagonal se dit de ce qui a la forme d'un pentagone, et un pentagone est un polygone à cinq sommets et cinq côtés.
Wuxing
De nombreux éléments complémentaires vont par cinq et le pentagone est la forme qui les réunit, l’idée force étant de fait celle qui se trouve à l’intérieur des cinq côtés telle que les cinq doigts de la main, les cinq continents, les cinq agents de la pensée chinoise (wuxing) : eau, feu, bois, métal, terre…
De la même manière, Pentagonal apporte à ses clients l’ensemble des solutions et compétences nécessaires au succès de leur projet.

Accompagne les déménagements d'entreprises

Pentagonal est un cabinet de conseil qui intervient exclusivement sur les sujets liés à la mobilité d’entreprises ; dans la gestion intégrale de projets de déménagements d'entreprises ; dans leur organisation clés en mains. 

Pentagonal intervient de la recherche de locaux... à l'organisation du cocktail de leur inauguration.

Chez Pentagonal nous considérons qu'un transfert d'entreprise est un acte de management, particulièrement complexe ainsi qu'une opportunité managériale et organisationnelle unique qui participe à la compétitivité de nos clients.  

Pentagonal est un prestataire de services qui connaît et maîtrise l'ensemble des enjeux attachés à de telles opérations au travers de ses trois métiers :

  • Traitement de l’espace : space planning, zoning, aménagement d’intérieur, mobilier professionnel…,
  • Accompagnement du changement et communication exclusivement dans le cadre d’opération de déménagement d’entreprise, de réorganisation d’environnements de travail, de mise en œuvre de nouveaux modes de travail (homeworking / travail à domicile ; solutions de coworking ; environnements flexidesks…)
  • Gestion de projet dont move management (conception, organisation et pilotage de déménagements d’entreprises).

 

Les fondateurs de Pentagonal sont issus du monde du management de projet, du conseil, de la finance, des ressources humaines, de l'architecture et des systèmes d'information. Ils ont travaillé dans des groupes français et anglo-saxons parmi les plus importants.

Les animateurs de Pentagonal ont exercé des responsabilités opérationnelles, souvent de haut niveau en ntreprise. Ils sont animés par le sens du résultat et du service et bien-sûr, ont été responsables de la conduite de projets de mobilité d’entreprises et notamment de déménagements d’entreprises.

Notre vision

Pourquoi avoir créé Pentagonal ?

Tout projet de mobilité d’entreprise est une opération de plus en plus complexe avec des enjeux, des contraintes et des implications techniques de plus en plus pointues et lourdes : RH, sociales, opérationnelles, légales,  informatiques…

De plus, les entreprises efficaces n'ont plus ni temps, ni énergie à consacrer à l'organisation et à la gestion de telles opérations, en général très éloignées de leur activité principale. De plus, elles disposent rarement en interne de l'expertise spécifique requise.

C'est partant de ce constat que Pentagonal a été créé : afin d'apporter une solution globale aux responsables opérationnels qui doivent mener à bien un projet de réaménagement et/ou de déménagement de leur entreprise. Pentagonal est leur chef de projet délégué, leur interlocuteur unique.

Pendant que Pentagonal assure la prise en charge intégrale de la gestion de votre déménagement d’entreprise, vous êtes serein et concentré sur votre activité quotidienne.  Vous restez efficace et continuez à faire ce que vous faites le mieux : gérer et développer votre activité.

La gestion de la mobilité d’entreprise

Pentagonal s’est créé sur l’idée-force qu’un projet de mobilité d’entreprise (réorganisation d’un site existant, création d’un nouveau site…) part d’une vision stratégique et d’une volonté managériale qu’il convient de traduire et d’accompagner concrètement dans l’espace (traitement et mouvement).

 

Il n’y a pas de projet de mobilité d’entreprise réussi sans écoute et association - sous une forme ou une autre - des parties prenantes du projet. En particulier et principalement les salariés et leurs représentants, au travers d’actions d’accompagnement et d’information/communication.

 

Pentagonal pense qu’un projet de mobilité d’entreprise est avant tout de la responsabilité de la direction d’une entreprise qui ultimement en porte le succès ou l’échec, son rôle est d’accompagner cette direction vers le succès en jouant à ses côtés un rôle de conseil et en ayant un devoir permanent d’information et d’alerte.

 

Ces trois points structurants de notre identité et de notre approche constituent, pour un projet de mobilité d’entreprise, le 1er apport concret et fondamentalement différenciant de notre structure sur le marché du conseil.

En effet, Pentagonal n’est pas plus un « aménageur tertiaire » qu’un cabinet de conseil en organisation /stratégie, mais un cabinet de conseil pour lequel l’aménagement tertiaire est au service de la mise en œuvre d’une vision et d’une volonté managériale.

Mentions légales

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92100 Boulogne-Billancourt

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