Mettre en place l'accompagnement RH de votre déménagement d’entreprise

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Le déménagement de votre entreprise est officiel ou en passe de l’être et vous souhaitez mettre sous contrôle le risque social attaché au projet par un accompagnement RH ainsi que par l’accompagnement du changement qu’il va nécessiter. Vous souhaitez également que les salariés de l’entreprise et/ou leurs représentants (IRP, CHSCT) soient associés au projet, voire co-construisent tout ou partie de ses aspects : aménagement de bureau, ergonomie du poste de travail, space planning des futurs espaces de travail.

Pentagonal identifie avec vous le risque social du projet, conçoit et met en œuvre les mesures d’accompagnement du changement et d’accompagnement  RH ainsi que les mesures d’association des salariés, des IRP, des membres du CHSCT à la co-construction du Projet...


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