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Quelques exemples valent mieux que de longs discours

Les exemples de projets qui suivent ont été choisis car mettant chacun en valeur l'une des compétences de notre société ou une combinaison de plusieurs d'entre elles.

Gestion du rapprochement physique de deux entreprises à la suite de leur fusion

Quoi de plus sensible quand deux sociétés fusionnent que de réussir le rapprochement physique de leurs équipes ?
Déménagement d'entreprise - 286 - RBS

En 2008, c'est à Pentagonal que RBS a confié la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle  de l'intégration physique des équipes d'ABN Amro suite au rachat de cette dernière. 
Dans ce cadre Pentagonal a :


  • Procédé à l'inventaire du mobilier existant
  • Effectué les commandes de mobiliers complémentaires, assuré le suivi des livraisons et la bonne implantation,
  • Audité l'ensemble des documents et archives,
  • Géré les réaménagements au fur et à mesure des travaux de réaménagements en milieu occupé
  • Sélectionné après rédaction du cahier des charges et appel d'offre la société de déménagement,
  • Conçu, organisé et piloté l'ensemble des mouvements de salariés (plus de 500) entre plusieurs sites.


Ce projet a été nominé en 2008 aux Trophées ARSEG (Association des Directeurs et Responsables de Services Généraux).

Aménagement d'espace de bureaux, conception des espaces de travail, ergonomie du poste de travail et communication de déménagement

Qui mieux que les sociétés du Groupe Bouygues maîtrisent les aspects de conception et d’aménagement de bureaux ?
Déménagement d'entreprise - 286 - Bouygues


Et pourtant en 2008-2009, c'est à Pentagonal que Bouygues Bâtiment Ile-de-France,  dans le cadre de la création de son nouveau Siège Social, a  fait appel afin de :



  • Concevoir les espaces de travail (zoning et space planning)
  • Définir l'ergonomie des postes de travail,
  • Lancer la consultation sur le mobilier,
  • Définir, rédiger et réaliser le livret d'accueil

Conception et travaux d’aménagement d’une nouvelle société qui s’est créée avec une double implantation française et belge

Quand Orange, Sagem et Thomson décident de réunir au sein d’une même société leurs expertises dans un domaine aussi pointu et porteur d’avenir que celui des technologies digitales afin de créer un acteur mondial majeur de la spécialité, de quoi ont-ils besoin ?
déménagement d'entreprise - 286 - SoftAtHome
 


D'une société réactive, fiable, qui comprenne les enjeux du projet et qui ait la capacité à faire physiquement exister la société au travers de son siège français et de son entité R&D située en Belgique. Pentagonal a en 2008 :


  • Conçu les aménagements des sites de Nanterre et de Louvain,
  • Piloté les travaux d'aménagement,
  • Sélectionné les mobiliers
  • Supervisé leur installation

Recherche de bureaux

Quand le leader européen de la mesure d'audience et de l'analyse des sites Internet recherche ses nouveaux locaux parisiens, a qui fait-il appel ?
Déménagement d'entreprise - 286 - Nedstat

A Pentagonal car ils savent que nous sommes un cabinet de conseil qui représente exclusivement leurs intérêts et non une agence immobilière. Avec Pentagonal, nos clients sont assurés que de la définition de leurs besoins jusqu'à la négociation des clauses du bail et des conditions de sortie de leurs anciens locaux, seuls seront pris en compte leurs intérêts et leurs besoins.

Déménagement d’entreprise

Saviez-vous que si vous pouvez regarder la télévision sur votre PC ou la TNT sur votre téléviseur il y a de très fortes chances que ça soit grâce à un produit de Pinnacle, le leader en produits de montage de vidéo, transfert de vidéo, video editing et PCTV ?
Et savez-vous comment les équipes de Pinnacle ont fait pour rejoindre leurs nouveaux locaux ?
Déménagement d'entreprise - 286 - Pinnacle
 

Elles ont tous simplement fait appel à Pentagonal ce qui leur a permis de rester sereines et concentrées sur ce qu'elles font le mieux : le développement de nouveaux produits qui répondent à beaucoup de vos besoins vidéos. Pentagonal a :


  • Défini avec eux leurs besoins en termes de déménagement,
  • Rédigé le cahier des charges,
  • Lancé et dépouillé l'appel d'offre déménagement,
  • Piloté les équipes de déménagement,
  • Réceptionné et contrôlé la qualité du déménagement


Et, une fois de plus, un client de Pentagonal n'a eu à subir aucune perte de temps ni interruption de son activité.

Démarches de déménagement administratives

Quand une société a construit sa réputation sur sa capacité à aider ses clients à compter et à mesurer, elle sait mieux que personne quand elle n’a pas de temps à perdre pour mener à bien des démarches administratives lourdes et complexes, telles que celles liées à un déménagement. par exemple hors du département de son implantation actuelle.
Déménagement d'entreprise - 286 - Hengstler
Pentagonal a permis aux équipes de direction et administratives de ne pas se disperser sur la multitude des démarches incontournables lorsqu'une entreprise déménage.

Déménagement d’entreprise, aménagement d’entreprise et traitement de l’espace : conception, organisation et pilotage

Quand des sociétés connaissent des taux de croissance à deux chiffres depuis plusieurs années, c’est qu’elles savent où est l’essentiel et qu’elles ne peuvent se permettre de se disperser sur des actions qui, si elles sont indispensables, ne relèvent cependant ni de leur coeur de métier, ni de leur savoir faire.
déménagement d'entreprise - 286 - Aston Carter



Nos clients ne connaissaient qu'une seule chose : se développer et gagner de nouveaux clients.
Pour que la machine tourne à plein, il n'y a qu'une seule chose à faire : ne penser qu'à cela et c'est pour cela qu'ils ont fait appel à Pentagonal. Car ils avaient l'assurance d'avoir en face d'eux un interlocuteur animé par le même professionnalisme, le même désir de réussir et qui s'occuperait de tout. Absolument tout :
Déménagement d'entreprise - 286 - Halifax





  • Zoning et space planning
  • Choix des matériaux et mobiliers
  • Travaux d'aménagement
  • Déménagement
  • Démarches administratives
  • ...


Et pendant que nous travaillions, nos clients continuaient à gagner de l'argent